них это не очень получается. Им для начала нужно омусульманить весь мир, что, кстати, сегодня и происходит.

– Совершенно верно, – подтвердил слова Виктора Иван,– англосаксы создали свой мировой порядок, арабы создают свой. Но и мы не лыком шиты. Сейчас происходит формирование нескольких очагов мировых элит. Наши поняли, что для англосаксов мы – второй сорт. А потому многие сейчас перестраиваются. Становится важным создать здесь в России такие корпорации, которые поглотят англосаксонские. Возможно, для этого нам придётся объединиться с Китаем, с Индией. Хоть с арабами. Не получится, справимся сами. Но не Крис должен был поглотить Олега, а Олег – сначала Криса, а потом Нормана. Только так можно вытащить мир из того хаоса, в который его толкают англосаксы с их мировоззрением, базирующимся на «иметь». Иметь всё и вся. Любой ценой.

– Ты хочешь сказать, что у нас уже тоже есть корпоративная элита – своё надгосударственное правительство, претендующее стать мировым и противопоставляющее себя англосаксонскому? – спросил я.

– Конечно, – уверенно ответил Иван.

– И у этого тайного правительства есть свои спецслужбы? – кажется, я что-то начал понимать.

– Есть.

– И это не ФСБ?

– И это не ФСБ. В ФСБ в основном остались государственники, типа Виктора.

Мы все посмотрели на Виктора, который в этот момент, откинувшись в кресле, рассматривал хрустальные грани пустого бокала.

– Да, я государственник, – продолжая гипнотизировать себя хрустальным бокалом, подтвердил генерал свою позицию, – и таких, как я в силовых структурах и в руководстве нашей страны немало. Мы считаем, что только сильные развитые государства способны вернуть порядок на планете. Таких государств должно быть не одно, а как можно больше. В идеале все. Объединённые в союзы как друг с другом, так и с небольшими или более слабыми странами на принципах взаимного уважения и взаимопомощи, сильные государства обеспечат порядок и в общественной жизни, и в политике, и в экономике, и в экологии – во всех сферах. Те же, кто стремиться ослабить государства, делят их на мелкие части, чтобы потом легче было провести идею единого мирового правительства и высасывать из них ресурсы. Их цель – ликвидировать сильные государств, чтобы корпорациям никто не смог противостоять.

– Эра государств закончилась, – Иван был не согласен с Виктором, – наступила эра корпораций. В рамках корпорации, владеющей целой отраслью, проще установить необходимые стандарты по всей планете и обеспечить процветание отрасли. Мировые транснациональные корпорации могут позволить себе объёмы производства, научных исследований, модернизаций, оборотов и т.д. гораздо большие, чем тянут отдельные страны. Сейчас страны – это тормоза в развитии. Мы идём к единому государству, в котором отрасли поделены между корпорациями. Это неизбежный процесс. Вариации возможны только в отношении хозяев корпораций. Пока что это преимущественно англосаксы. Наша задача изменить такое положение вещей.

– А какая разница, кто владеет корпорацией? – Виктор задал вопрос, на который не ждал ответа, – вся ведь фишка в этом слове: владеет, имеет. Хоть англосаксы, хоть русские, хоть китайцы, японцы, немцы – кто угодно. Пока корпорация в руках одного человека или одной семьи, а он – царь и бог для неё, хорошего не жди. Все остальные для таких богов рабсила, потребители, быдло, которыми нужно управлять, которых необходимо контролировать, манипулируя их сознанием и эксплуатируя их физические и психические возможности.

– Те же яйца, только в профиль, – сделав небольшую паузу, закончил Виктор свою мысль.

– Правильно, если владельцы – англосаксы с прогнившим духом, – Иван не сдавался. – Но если к власти над корпорациями придут духовные люди, понимающие всю свою ответственность перед планетой, обществом, то результат может быть и другим.

– И где ты видишь таких людей? – спросил Виктор, недоумённо глядя на Ивана и обращаясь к нему. – Насколько я понимаю, их не так уж и много даже в масштабах планеты, и уж тем более их нет среди олигархов. И знаешь почему? Потому что им совсем не нужны ни корпорации, ни власть, ни деньги. Зато отморозков, готовых убивать людей сотнями, тысячами и даже миллионами, лезущих во власть и делающих всё, чтобы отщипнуть свой «кусок пирога», немало. Ты же знаешь, что сейчас в стране только менее полпроцента людей владеют почти 90% национальных богатств России. Ты хочешь сказать – это достойная духовная верхушка, способная грамотно распорядиться этими богатствами и ресурсами? Не смеши. Большинство из них – это те, кто в девяностые отвоевал себе место под солнцем, убивая и грабя. Либо это те, кто отщипнул себе кусочек при дележе государственной собственности, потому что ножик, которым «пирожок» резал, в руках оказался. Гниль. Всё прогнило. Только сильное государство может навести порядок.

В гостиной на пару минут воцарилась тишина. Никто не прерывал молчания. Виктор откинулся в кресле, прикрыв глаза, как будто всё сказал. Однако именно он нарушил молчание первым:

– Да, образование корпораций – это объективный процесс. Хорош он или плох, покажет время. В одном я убеждён: не отдельно взятые люди или семейства должны ими владеть. Управлять – может быть. Но не владеть. А государства. Транснациональность должна подразумевать союз государств, создание государствами совместных компаний с долями разных государств в них. В таком случае исключается возможность создания монстров с неограниченными возможностями, для которых люди – потребители продукции и рабочая сила, которые только себя считают достойными всего самого лучшего, а остальных держат за быдло. Владелец радеет о себе и своём кармане, и на людей ему плевать. Государство, чтобы существовать, должно радеть о людях, которые, собственно, это государство и составляют. А потому, хочешь – не хочешь, а о людях думать приходится.

– Однако именно в частных компаниях мы наблюдаем более эффективное управление. Государственные структуры менее эффективны.

Иван не сдавался и твёрдо стоял на своём. До этого разговора я не думал, что между ним и Виктором имеются столь серьёзные разногласия.

– Не всегда, есть положительные примеры и в госкомпаниях, – парировал Виктор, – всё зависит от кадров. Если во главе компании стоит специалист и опытный руководитель, а не менеджер, пусть даже говорящий на нескольких языках, но имеющий смутное представление об отрасли или производстве, зато являющийся чьим-то, кого обижать нельзя, родственником, вряд ли его руководство будет успешным. К сожалению, кумовство и назначение на руководящие посты не компетентных людей, а тех, кто платит, либо является своим, – это очень распространённая проблема во всём мире, но она решаема.

– Решаема? – Иван засмеялся. – Когда говорят, что русские глупы, я всегда вспоминаю, какие гениальные схемы придумывают наши чиновники, чтобы уводить деньги из бюджета, платить себе большие зарплаты, откаты, «парашюты», сидеть на своих местах. Нет, наши люди очень умны и жизнеспособны. Здесь все умудряются